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師道傳承│中科建設2020年內訓師課程認證暨導師學員結對子儀式成功舉行

      9月10日下午,中科建設2020年內訓師課程認證暨導師學員結對子儀式在二單元一樓會議室舉行,建設集團董事長吳建國、工程副總裁冉啟剛及職能部門負責人出席會議。本次會議共計發布13門內訓師精品課程,結成師徒對子56對。


△ 會議現場


      2020-2021年度,集團精心選拔出一批優秀講師,創新推出13門精品課程。課程種類以管理類和專業技術類為主,內容豐 富,結合了企業文化製度和內訓師的經驗總結。

       師者,傳道授業解惑也,在過去一年的時間裏,導師學員一對一的指導模式,為新人的成長提供了良好的平台,共計培養30名學員定崗。儀式上,建設集團董事長吳建國宣讀《2019年優秀導師表彰通報》,並為優秀導師代表頒獎。

      導師學員結對子儀式環節,師徒共同簽署導師學員協議,並現場貼同心結,寓意導師學員同心同行。項目部結對子師徒開展敬茶儀式,開啟新的一年“傳、幫、帶“之旅。
 
      會上,內訓師代表BIM中心工程師杜清澤、優秀導師代表恒大同景國際城TV組團項目部殷銳、中科之星代表財務管理部張崟朔進行交流分享。

      活動最後,吳建國董事長對本次活動召開的形式和意義予以肯定,在教師節這個特別的日子裏,對辛苦付出的老師們表示誠摯的感謝與祝福;同時,他對新一屆的導師與學員提出兩點希望:一是學高為師,身正為範,希望導師秉持教師高尚的情操和強烈的責任心,將自己已有的知識傳授給學員,做好一對一的幫扶和教導,為建設集團人才培養奉獻自己的力量;二是希望學員們秉持“活到老、學到老”的學習態度,珍惜公司平台,認真學習、虛心求教,練就過硬本領,提高工作能力。

△ 吳建國講話


      內訓師作為智慧的傳遞者,為集團推出眾多“精品課程”,切實為員工賦能,助力企業提質增效!“師帶徒”模式將傳承公司“傳、幫、帶”的優良傳統,培養集團後備力量。


△ 會後合影留念